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Stadtwerke Leipzig
Bereich Geschäftskunden der Stadtwerke Leipzig
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Bereich Geschäftskunden der Stadtwerke Leipzig

Schulungen – So maßgeschneidert wie Sie sie brauchen

Sie benötigen Handels-Know-how für Ihre Energiebeschaffung, um in liberalisierten Märkten Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und auszubauen? Dann sind Sie bei den Stadtwerken Leipzig richtig:

Die Stadtwerke Leipzig bieten Ihnen einen Überblick über alle relevanten Prozesse vom Aufbau einer Beschaffungsstrategie bis zur täglichen Abwicklung. Die Schulungen der Stadtwerke Leipzig bringen Sie stets auf den aktuellsten Stand der technischen und rechtlichen Entwicklungen, die für einen erfolgreichen Energiehandel Voraussetzung sind.

Schulungsangebote:

  • Besuch einer auf Ihren individuellen Bedarf abgestimmten Schulung in gut ausgestatten Schulungsräumen der Stadtwerke Leipzig.
  • Inhouse-Schulungen nach Ihren Wünschen in Ihren Räumlichkeiten.
  • Schulungsangebot aus dem Bildungskatalog in den Räumen der Stadtwerke Leipzig.

Schulungsinhalte:

  • Prognose
  • Fahrplan-, Bilanzkreismanagement
  • Verhandlung und Abschluss von EFET-II-Verträgen
  • Risikomanagement
  • Vermarktung von Kraftwerkskapazitäten
  • Einsatzoptimierung für verschiedene Energieträger
  • Vollversorgung contra eigenes Portfolio-Management
  • Aufbau eines Portfolios

Wenden Sie sich an die Stadtwerke Leipzig, wenn Sie für Teilnehmer aus der Energiebranche eine Tagung organisieren möchten. Räumlichkeiten und Know-how werden Ihnen gerne zur Verfügung gestellt.

Ihre Vorteile:

  • Sie haben Auswahl unter individuellen Schulungsprogrammen, die sich an Ihren Vorkenntnissen und Ihrem speziellen Bedarf orientieren.
  • Sie werden von erfahrenen und, engagierten Spezialisten betreut.
  • Sie bekommen theoretische Kenntnisse vermittelt, die sich an aktuellen Praxisbeispielen orientieren.
  • Sie haben Kostenvorteile durch individuell abgestimmte Schulungsinhalte und einen Schulungsumfang, der schrittweise ausgebaut werden kann.
  • Sie haben die Möglichkeit zu Erfahrungsaustausch und Netzwerkbildung mit Fachkollegen.
  • Auf Wunsch erhalten sie Unterstützung bei der internen Umsetzung der Schulungsinhalte, zum Beispiel bei der Einführung eines eigenen Risikomanagement-Handbuchs.
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