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Martina Müller

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Erstellung spezieller Instrumente zur Umsetzung von nachhaltiger Personalentwicklung im Unternehmen
ganzheitliche Bildungsbetreuung von der Erstausbildung über Weiterbildung bis zur gezielten Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften
Bildungsbedarfs- und Entwicklungsanalysen, betriebliche Eignungsdiagnostik
Personalcoaching
Auswahl von Mitarbeitern zur Stellenbesetzung (ganzheitliche, mit anderen Methoden kombinierbare Einzel- und Gruppen-Assessment-Center
Beratung/Betreuung